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由于疫情返工潮推迟,职场缺人该如何填补?
# 科技圈那些事
2024年04月03日


随着事态发展和专家预测如出一辙,我们也不能太悲观,首要任务就是战胜困难,保护生命安全也就保住了财产安全,留得青山在,不怕没柴烧。

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时势造就英雄,每个时代都会出现真正的英雄。这些英雄就在前面为我们挡风遮雨,才有了我们普通人居然守在家里也可以为别人做贡献,我们要用感恩的心态开告慰已经因为疫情而风险了宝贵生命的灵魂。

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事态突然,导致假期延长,返工潮也会受到影响,将会出现北上广深和沿海发达城市缺少人才务工,这是当下想正常开工的企业最头疼的问题,导致很多企业半开工和等开工状态,燃眉之急就是招人然后培训再生产,或者暂时1人当两人用,把薪资提高,工人辛苦一点,甚至加班加点。这是目前大部分企业面临的问题,当然,有一种情况会出现大批受主要影响的旅游,餐饮,批发实体行业等行业的职工流入到其他行业或者工厂,因为这些严重影响的实体短时间内不会出现复苏,直至病毒消灭后才得以缓解。4.jpg

真正的问题将会出现这种情况,AI智能制造的迅速发展,这种情况的出现必然加速AI智能的研究和投入,智能化制造必将成为企业发展的重中之重,未来将完全替代人工制造,将不会出现招人难,用工难问题。未来的问题将是高级人才竞争的市场环境,到底就是人才教育深化改革问题。


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